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募集
要項

以下の条件で募集をしています。皆さんのご応募を社員一同お待ちしております。

  • 事務系総合職
  • 技術系総合職
募集職種 【雇入直後】

営業職:法人営業(B to Bルート営業・建設現場訪問型提案営業)

事務職:人事総務、経理財務、情報システム、品質管理、調達、生産企画、生産管理、その他営業部門

【変更の範囲】
会社の定める全ての業務
募集学科全学部全学科(文理問わず)
応募資格2027年3月に下記いずれかを卒業または修了見込みの方
大学院(修士課程)・大学
※博士課程の方はご相談ください
※既卒者・既修了者(2026年3月)で、他社での就労経験のない方も可
勤務先 【雇入直後】

営業職:①全国勤務型
②初任勤務地確約型・・・仙台市、首都圏エリア(大宮、東京、千葉、横浜)、名古屋市、関西エリア(大阪、京都、神戸)、福岡市のいずれか国内の事業所から選択いただけます

事務職:本社(東京都中央区日本橋)、相模工場(神奈川県愛甲郡愛川町)

【変更の範囲】
会社の定める全ての事業所
給与
※2025年4月実績
大学院卒(修士課程) 月給221,100円
大卒 月給214,100円
昇給・賞与昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7月・12月 昨年度実績4.63ヶ月)
モデル年収営業職の場合
入社2年24歳:年収約450万円(東京勤務・一人暮らし・賞与含む・時間外手当毎月20h相当含む)
入社4年27歳:年収約530万円(東京勤務・家族有・賞与含む・時間外手当毎月20h相当含む)
入社7年30歳・主任:年収約570万円(東京勤務・扶養家族有・賞与含む・時間外手当毎月20h相当含む)
入社15年38歳・係長:年収約690万円(東京勤務・扶養家族有・賞与含む・時間外手当毎月20h相当含む)
キャリアパスモデル営業職の場合
入社1年~3年:先輩社員との同行を通じた営業のノウハウとスキル習得
入社4年~6年:独り立ちをして、営業所の主力としてチームをけん引する
入社7年~19年(主任・係長):自身の仕事以外に部下の育成や教育をしながら、チーム全体の目標達成に貢献する
入社20年~課長(管理職):組織長として、営業所のマネジメントを行う
諸手当通勤手当(全額支給)、時間外手当(100%支給)、外勤手当(外勤営業のみ)、住宅手当(条件による)、家族手当(条件による)、地域手当(地域による)、特殊手当(規定による)、寒冷地手当(地域による)
勤務時間本社/営業拠点・・・9:00~17:30(休憩60分)
相模工場・・・8:30~17:00(休憩60分)
休日休暇完全週休2日制(土日・祝日・夏季休暇・年末年始休暇)
※当社カレンダーに基づく
年間休日日数125日(閏年126日)
特別休暇(慶弔休暇)、永年勤続リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇
福利厚生社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
借上げ社宅制度(自宅通勤不可能な方を対象)、財形貯蓄、従業員持株制度、選択制確定拠出年金制度、自己申告制度
目標管理・人事評価制度、職能別・階層別研修、通信教育制度(eラーニング)、キャリアプラン(資格取得)支援制度
産休・育休制度、介護休業制度、労働組合有(ユニオン・ショップ制)
帰省旅費制度(条件による)
応募方法マイナビ2027よりエントリーしてください。
会社説明会のスケジュール等をアップしていきます。
お問い合わせ先株式会社ニチベイ 総務部 新卒採用係 担当:海老原/山谷/鈴木
E-mail:saiyo11@nichi-bei.co.jp
Tel:03-3272-2532/Fax:03-3272-2016
※ご質問は、原則としてメールでお願いします。
皆さまからいただいた個人情報は、当社の「個人情報保護方針」に基づき、採用・選考以外の目的には使用しません。 また、適切な管理・保護に努めます。
募集職種 【雇入直後】
商品開発(新商品の開発・モデルチェンジ商品の改良に関わる業務)
生産技術(生産設備開発、製造ライン設計、治具の設計等)
営業技術・間仕切技術(施工図面の作図、制御システム物件対応等)
【変更の範囲】
会社の定める全ての業務
募集学科理工系学科(特に機械系・電気電子系・制御システム系・建築系・化学系・デザイン系の各学科)
応募資格2027年3月に下記いずれかを卒業または修了見込みの方
大学院(修士課程)・大学・高等専門学校
※博士課程の方はご相談ください
※既卒者・既修了者(2026年3月)で、他社での就労経験のない方も可
勤務先【雇入直後】
商品開発、生産技術:相模工場(神奈川県愛甲郡愛川町)
間仕切技術:本社(東京都中央区日本橋)
営業技術:新宿事務所(東京都渋谷区笹塚)
【変更の範囲】
会社の定める全ての事業所
給与
※2025年4月実績
大学院卒(修士課程) 月給221,100円
大卒 月給214,100円
高専卒(5年制) 月給207,100円
昇給・賞与昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7月・12月 昨年度実績4.63ヶ月)
モデル年収商品開発の場合
入社2年24歳:年収約360万円(工場勤務・賞与含む・時間外手当含まず)
入社4年27歳:年収約440万円(工場勤務・家族有・賞与含む・時間外手当含まず)
入社8年31歳・主任:年収約530万円(工場勤務・扶養家族有・賞与含む・時間外手当含まず)
入社15年38歳・係長:年収約650万円(工場勤務・扶養家族有・賞与含む・時間外手当含まず)
キャリアパスモデル商品開発の場合
入社1年~3年: 先輩社員のサポートや補助業務を通じた、開発フローの基礎と専門スキルの習得
入社4年~6年:担当者として独り立ちし、商品の企画段階から発売までチームの成果に貢献する
入社7年~18年(主任・係長): 自身の開発案件を遂行しながら、後輩の技術指導などチーム全体の開発力を底上げする
入社19年~課長(管理職):組織長として、複数テーマの戦略や計画の策定、リソース配分など課全体のマネジメントを行う
諸手当通勤手当(全額支給)、時間外手当(100%支給)、外勤手当(外勤営業のみ)、住宅手当(条件による)、家族手当(条件による)、地域手当(地域による)、特殊手当(規定による)、寒冷地手当(地域による)
勤務時間本社・新宿事務所・・・9:00~17:30(休憩60分)
相模工場・・・8:30~17:00(休憩60分)
休日休暇完全週休2日制(土日・祝日・夏季休暇・年末年始休暇)
※当社カレンダーに基づく
年間休日日数125日(閏年126日)
特別休暇(慶弔休暇)、永年勤続リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇
福利厚生社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
借上げ社宅制度(自宅通勤不可能な方を対象)、財形貯蓄、従業員持株制度、選択制確定拠出年金制度、自己申告制度
目標管理・人事評価制度、職能別・階層別研修、通信教育制度(eラーニング)、キャリアプラン(資格取得)支援制度
産休・育休制度、介護休業制度、労働組合有(ユニオン・ショップ制)
帰省旅費制度(条件による)
応募方法マイナビ2027よりエントリーしてください。
会社説明会のスケジュール等をアップしていきます。
お問い合わせ先株式会社ニチベイ 総務部 新卒採用係 担当:海老原/山谷/鈴木
E-mail:saiyo11@nichi-bei.co.jp
Tel:03-3272-2532/Fax:03-3272-2016
※ご質問は、原則としてメールでお願いします。
皆さまからいただいた個人情報は、当社の「個人情報保護方針」に基づき、採用・選考以外の目的には使用しません。 また、適切な管理・保護に努めます。
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